Víziou nášho zariadenia je poskytovanie sociálnej služby v čo najvyššej kvalite a dostupnosti pre všetky skupiny prijímateľov sociálnej služby, ktorí sa rozhodnú pre naše zariadenie, zodpovedajúc ich individuálnym potrebám a požiadavkám. Chceme byť spoľahlivým a stabilným sociálnym zariadením poskytujúce kvalitné a flexibilné sociálne služby, zohľadňujúc individuálne potreby našich prijímateľov. Chceme ďalej pracovať na dosiahnutí a udržiavaní vyváženého postavenia všetkých zainteresovaných strán s cieľom zvyšovania spokojnosti prijímateľov sociálnej služby, ich rodinných príslušníkov a našich partnerov s úrovňou nami poskytovaných služieb. Chceme byť zariadením schopným vytvárať flexibilné, konštruktívne, kooperujúce a odborné pracovné prostredie, ktoré správne motivuje svojich zamestnancov aj prijímateľov a vytvoriť tak prostredie schopné dosahovať svoje ciele pri hospodárnom nakladaní s rozpočtovými prostriedkami.
Našim poslaním je poskytovať sociálne služby v zmysle zákona o sociálnych službách a v súlade s programom hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja Trnavského samosprávneho kraja 2023 - 2030, s koncepciou rozvoja sociálnych služieb na území Trnavského samosprávneho kraja a dokumentom Národné priority rozvoja sociálnych služieb na roky 2023 - 2030, vychádzajúc pritom zo základných princípov etického a odborného prístupu k prijímateľom sociálnej služby, z rešpektu k základným ľudským právam a slobodám a z úcty k jedinečnosti života človeka.
Hodnoty : Filozofiou našej organizácie je poskytovanie sociálnych služieb založených na vzájomnom rešpekte, empatii, dôstojnosti, dôvery a úcty. Je pre nás dôležité, aby tieto hodnoty sa stali súčasťou našej práce a aby tieto hodnoty vyžarovali z vnútra organizácie smerom k vonkajšiemu prostrediu. Pri práci uplatňujeme odborný, individuálny, partnerský a aktívny prístup, ktorým prijímateľa vedieme k samostatnosti, motivujeme k sebarealizácii, spolurozhodovaniu, spoluzodpovednosti a vzájomnému rešpektu.
Strategické ciele poskytovateľa na obdobie 2024 - 2029
| Cieľ | Obsah | Kategória | Obdobie |
| Cieľ 1 | Revitalizácia pracovísk – realizácia opatrení k plneniu požiadaviek všeobecne záväzných právnych predpisov a štandardov kvality. | Krátkodobý | 2025 |
| Cieľ 2 | Rozšírenie rozsahu poskytovaných sociálnych služieb o „Jedáleň“, za týmto účelom vhodné propagovanie možnosti využitia odoberania nami poskytovanej stravy aj osobami vyššieho veku mimo zariadenia | Strednodobý | 2024-2026 |
| Cieľ 3 | Udržiavanie kvality práce interdisciplinárneho tímu zariadenia | Strednodobý | 2024-2026 |
| Cieľ 4 | Vzdelávanie zamestnancov v oblasti ľudských práv, deeskalačných techník, riadení rizík a krízových situácií a zabezpečenie ich využitia v praxi | Strednodobý | 2024-2026 |
| Cieľ 5 | Aktivity k získavaniu a udržaniu produktívnej pracovnej sily | Strednodobý | 2024-2026 |
| Cieľ 6 | Stratégia podpory prijímateľov sociálnej služby zameraná na ich účinné zapojenie sa do života v komunite, podpora zachovania ich identity, osobnej integrity, nezávislosti a individuálnej rozmanitosti | Dlhodobý | 2024-2029 |
| Cieľ 7 | Pokračovať v projekte deinštitucionalizácie a transformácie DSS, vykonať kroky k vytvoreniu novej sociálnej služby „Zariadenie podporovaného bývania“ | Dlhodobý | 2024-2029 |